2024年11月に施行されたフリーランス新法は、フリーランスの働き方を守るための法律として注目を集めています。
しかし一方で、いくつかの懸念点もあるので、一部のフリーランスにとっては不利益になる可能性もあります。
本記事では実際フリーランス活動中の私が「フリーランス新法のメリット・デメリット」を解説。
また、フリーランス新法がもたらす今後の影響と対策についても書きました。
フリーランスの働き方で安心して働くためのヒントにしてください。
フリーランス新法が施行された経緯は？
2024年11月に施行されたフリーランス新法は、フリーランスとして働く人々の労働環境を守るために制定されました。
これまで法律的な保護が十分でなかったフリーランスに対し、事業者との仕事の委託と受注の関係は常に公平ではありませんでした。
そこで、フリーランスの働き方が不利な立場に置かれないため保護するルールを設けることへ。
フリーランス新法が施行されたのは、フリーランスと事業者がより透明性の高い取引や公正な条件を提供するのが目的です。
フリーランス新法のメリット
フリーランス新法による主なポイントは会社員のように労働条件が整備されたこと。
フリーランスの労働環境が大きく改善され、安心して働く条件が整えられたわけです。
これから、フリーランス新法で変化したメリットを解説します
- 取引の透明性が向上
- ワークライフバランスの実現
- 支払い遅延の防止
取引の透明性が向上
フリーランス新法によって、フリーランスと事業者間で契約書の作成が義務化されました。
クライアントは、契約書の作成で以下のことを明確に記載する必要があります
- 契約条件
- 報酬の支払い期日
- 作業内容など
クライアントはフリーランスと取引をする際、必ず契約書を交わさなければなりません。
フリーランスにとって、契約書の重要事項を明確に理解できるメリットがあります。
ワークライフバランスの実現
「フリーランス・事業者間取引適正化等法」の適用は、フリーランスとして働く人の労働環境改善が目的。
参照：https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/download/freelance/law_03.pdf
労働環境改善により、以下のメリットがあります
- 育児介護と業務の両立への配慮
- ハラスメント防止規定
- 中途解除の事前予告
フリーランスが不当な扱いを受けることなく働ける環境が整備されました。
これにより、仕事と私生活の計画を立てやすくなり、ワークライフバランスの実現がしやすくなります。
支払い遅延の防止
フリーランス新法が施行されたことで、クライアントは約定の支払い期日を守る必要が。
仮に違反した場合、ペナルティが科される可能性があります。
不払いのリスクが軽減されるのは、フリーランスで働いている人に大きなメリットと言えるでしょう。
フリーランス新法のデメリット
フリーランス新法は、フリーランスにとって働きやすい環境を提供するのが目的ですが、実際にいくつかの課題も浮き彫りに。
これから、フリーランス新法で変化したデメリットを解説します
- 契約書作成の義務化で時間がかかる
- フリーランス市場の縮小リスクが懸念される
契約書作成の義務化で時間がかかる
契約書作成が義務化されたことで、フリーランスは契約内容を詳細に確認しなければなりません。。
これまでと比べると、クライアントとの交渉に時間と手間がかかるのを考慮することも。
クライアントが法的リスクを避けるために、契約書がより詳細化されるので契約締結までに時間がかかる場合があります。
フリーランス市場の縮小リスクが懸念される
フリーランス新法により、法的リスクを懸念したクライアントがフリーランスとの取引を避けることが予測されます。
特に中小企業や個人事業主は、体制を整えるのに時間がかかる可能性も。
結果的にフリーランスの新規案件が減少し、収入が減少するリスクがあるわけです。
フリーランス新法がもたらす今後の影響
フリーランス新法の施行は、メリット・デメリットの両面を合わせ持っています。
フリーランス新法がもたらす今後の影響を簡潔にまとめました
| 影響項目 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 契約の明確化 | 契約内容が明確になることで、安心して作業に集中できる | クライアントとの交渉に時間と手間がかかる |
| 労働環境改善 | 自分らしい働き方の実現 | クライアントが取引を敬遠するケースが考慮される |
| 社会保険の影響 | フリーランスも公的な社会保障を受けやすくなり、将来的な安心感が得られる | 社会保険への加入義務が発生し、保険料の支払いが必要になる |
フリーランス新法は、契約の明確化や労働環境の改善を通じて、公正で安定した働き方をサポートする仕組み。
デメリットへの対応を工夫すれば、将来的な安心感を得ながら自分らしいキャリアを築くことができます。
フリーランス新法への対策法3つ
フリーランスとしてのキャリアを安定させるためには、法律を正しく理解し前向きな姿勢で取り組むことが不可欠。
とはいえ、「どのように対応していいのかわからない」方も多いのでは。
そこでフリーランス活動中の私が、フリーランス新法のポイントを絞って対策法を解説します
- 契約内容の要点を把握する
- クライアントとの信頼関係を深める
- 柔軟な働き方を模索する
契約内容の要点を把握する
フリーランス新法により、契約書の作成や内容確認が必須になりました。
フリーランスで働く人の具体的な対策をまとめました
- 契約書に記載すべき項目を確認⇒
業務内容、納期、報酬額、支払い期日など - 不明点があればクライアントに質問する
契約書をしっかりと確認すれば、未然にトラブルを防ぐことができます。
クライアントとの信頼関係を深める
フリーランス新法施行に伴い契約内容が厳密になりました。
その影響から、クライアントとの信頼関係の重要性が増しています
- 丁寧なコミュニケーションを心掛ける
- 納期を守るなど誠実な対応を徹底
- 定期的に仕事を依頼してくれるクライアントとは長期的な関係を視野に入れる
新法によって取引が複雑化する中、クライアントとの信頼関係はより重要に。
クライアントとの良好な関係を築くことで取引をスムーズに進めることができます。
柔軟な働き方を模索する
フリーランス新法によって市場環境が変化する中、柔軟な働き方を模索するのは有効な対策の1つに
- 複数のクライアントと取引する
- 新しいスキルを学び提供できるサービスを増やす
- クラウドソーシングやSNSを通じて新しい仕事を探す
一つの収入源に依存しすぎないことが柔軟な働き方のポイントになります。
クライアントとの取引上でのリスク回避のコツ
フリーランス新法の内容を正しく理解しておけばリスクを回避できます。
主なリスク回避の具体例を挙げました
- フリーランス新法の規制の適用範囲⇒
自分が法律の対象に含まれるかを把握することで必要な保護を受けられる - フリーランス新法に違反した場合⇒
事業者側には罰則規定がありますが、フリーランスとしてはルールを守ることでトラブルを未然に防ぐことが可能 - 適切な知識と対策の重要性⇒
新法の仕組みを理解し、事前にしっかりと準備することが大切
フリーランス新法を正しく活用することで、安心して仕事に取り組むための土台が築けます。
自分らしい働き方を実現していきましょう。
まとめ：フリーランス新法を理解して自分らしい働き方を追求していこう！
フリーランス新法は、フリーランスの働き方を保護するための重要な一歩です。
その一方で、契約書の作成負担や市場の変化といったデメリットも。
法律を正しく理解し柔軟に対応する力を身につければ十分に対策できます。
なによりも今後の変化に備えて自分らしい働き方を追求していくことが大切。
信頼できるクライアントや専門家と連携しながら、フリーランスとしてのキャリアをより安定させるための努力を続けていきましょう。
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